Ohne klare Zuordnung von Zeiträumen für die im Projektteam festgelegten Aufgaben und Arbeitsschritte bleibt die Realisierung der Unternehmensnachfolge viel zu unverbindlich und entfaltet bereits in der Planungsphase zu wenig Wirkung.
 
Schließlich ist eine Verunsicherung des Unternehmensumfeldes (zum Beispiel Kunden, Lieferanten, Mitarbeiter, Banken) nur durch konsequente Ablaufplanung und Einhaltung der Selbstvorgaben im Zeitplan zu vermeiden. Für die meisten Banken ist die Professionalität der Durchführung einer Nachfolgeregelung ein wichtiges Kriterium zur Bestimmung des Ratings und damit der zukünftigen Kreditwürdigkeit des Unternehmens.